課程大綱(Course Outline)
探討工作分析、人力資源規劃、招募、甄選、訓練與發展與績效評估、薪資管理等人力資源管理功能，使學生充分瞭解人力資源規劃、甄選、任用、訓練、薪酬、績效評估、勞資關係等功能之運用，以提昇學生人力資源管理技能。
探討工作分析、人力資源規劃、招募、甄選、訓練與發展與績效評估、薪資管理等人力資源管理功能，使學生充分瞭解人力資源規劃、甄選、任用、訓練、薪酬、績效評估、勞資關係等功能之運用，以提昇學生人力資源管理技能。
探討工作分析、人力資源規劃、招募、甄選、訓練與發展與績效評估、薪資管理等人力資源管理功能，使學生充分瞭解人力資源規劃、甄選、任用、訓練、薪酬、績效評估、勞資關係等功能之運用，以提昇學生人力資源管理技能。
探討工作分析、人力資源規劃、招募、甄選、訓練與發展與績效評估、薪資管理等人力資源管理功能，使學生充分瞭解人力資源規劃、甄選、任用、訓練、薪酬、績效評估、勞資關係等功能之運用，以提昇學生人力資源管理技能。
- 教師(teacher): 王瑜琳